关于员工要告我没签合同怎么补救的知识点，福建头条网将为你整理了下面这些知识。
如果员工要求签订合同，您应该立即与员工签订一份合同。如果员工已经离职，您可以与他们联系并要求签订一份补充协议，以确保双方的权利和义务得到保护。
如果员工已经向您提出了未签订合同的投诉，您应该尽快采取行动，以避免可能的法律后果。您可以与员工协商解决此问题，或者请律师协助您解决此问题。
在未来，您应该确保所有员工都签订了合同，并且在雇佣员工之前，应该仔细阅读和理解合同条款，以确保双方的权利和义务得到保护。
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在未来，您应该确保所有员工都签订了合同，并且在雇佣员工之前，应该仔细阅读和理解合同条款，以确保双方的权利和义务得到保护。
