关于全日制劳动合同书的知识点,福建头条网将为你整理了下面这些知识。
劳动合同
甲方(雇主):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:
一、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,认真、负责地完成工作任务,不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方的工作内容为:____________________。
二、工作时间和休息
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,共计40小时。
2.乙方应按照甲方的要求,参加加班工作,加班工作时间不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。
3.乙方享有法定节假日和带薪年假,具体休假时间由甲方安排。
三、工资和福利待遇
1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付,具体数额为:____________________元/月。
2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
四、劳动保护和安全
1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。
2.乙方应按照甲方的要求,参加安全、卫生和职业健康培训,提高自身的安全、卫生和职业健康意识。
五、劳动纪律和违约责任
1.乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反国家法律法规和甲方的规定。
2.乙方如有违反劳动合同的行为,甲方有权采取相应的纪律处分措施,并承担相应的违约责任。
六、劳动合同的期限和终止
1.本劳动合同自____________________年____________________月____________________日起生效,期限为____________________年。
2.本劳动合同期满前,甲乙双方应在合同期满前30天协商续签或解除本劳动合同。
3.本劳动合同在以下情况下可以提前终止:
(1)乙方因病或非因工负伤,不能从事原工作,经医院证明,甲方可以与乙方协商解除本劳动合同。
(2)乙方严重违反劳动合同的规定,给甲方造成重大损失的,甲方可以解除本劳动合同。
(3)乙方在试用期内表现不佳,甲方可以解除本劳动合同。
七、争议解决
本劳动合同的履行和解释,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本劳动合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
日期:____________________