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假设五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照中国现行的社会保险费率计算，五险的总扣除比例为约 28%。因此，工资4000元扣除五险后，实际到手工资约为 4000 × (1 - 0.28) = 2880 元。
五险指的是中国的社会保险制度中包括的五种基本保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险由雇主和员工共同缴纳，旨在保障员工的基本社会保障权益。具体缴纳比例和标准因地区和政策而异。
